Pengalaman Wanita Karir Dalam Menyeimbangkan Tanggung Jawab Keluarga Dan Pekerjaan: Sebuah Studi Fenomenologis

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi (Work-Life Balanced) pada wanita karir yang sudah berkeluarga. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi, di mana pengalaman hidup wanita karir dalam menghadapi peran ganda sebagai pekerja dan ibu rumah tangga menjadi fokus utama. Subjek penelitian terdiri dari tiga wanita karir berusia 38-44 tahun yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui wawancara terstruktur dan observasi, kemudian dianalisis menggunakan analisis tematik. Hasil penelitian mengidentifikasi lima strategi utama yang diterapkan oleh subjek dalam mengelola keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, yaitu alternating, outsourcing, bundling, techflexing, dan simplifying. Selain itu, penelitian ini juga menyatakan bahwa para subjek berhasil mencapai Work-Life Balanced melalui pemenuhan aspek  Work Interference With Personal Life, Personal Life Intereference With Work, Personal Life Enhancement With Work, dan Work Enhancement WIth Personal Life.